Headhunting para Empresas
En Union RH, somos especialistas en Headhunting profesional, localizando a los líderes y talentos estratégicos que tu empresa necesita para alcanzar sus objetivos. Atraemos a los candidatos más calificados y dificiles de encontrar para posiciones clave.
¿Qué incluye nuestro servicio de Headhunting?
- Análisis de Puestos Estratégicos: Identificamos las habilidades críticas y competencias requeridas para cada posición.
- Búsqueda Directa de Talento Ejecutivo; Contactamos de forma proactiva a candidatos altamente calificados, incluso aquellos que no están buscando empleo activamente.
- Evaluaciones Psicométricas y de Liderazgo: Medimos la capacidad estratégica, habilidades gerenciales y adaptación cultural de cada postulante.
- Estrevistas a Profundidad: Aseguramos que cada candidato cumpla con las expectativas téctincas y personales del puesto.
- Informe completo del Candidato: Presentamos un análisis detallado del perfil profesional, logros y referencias.
¿Por qué Elegir nuestro servicio de Headhunting?
- Especialización en Puestos Ejecutivos y Gerenciales: Experienca encontrando directivos, líderes de área, perfiles estratégicos y lideres de proyectos.
- Confidencialidad Garantizada: Protegemos la reputación de tu empresa y de los candidatos durante todo el proceso.
- Resultados Medibles: Presentamos a los mejores candidatos en un tiempo óptimo, sin comprometer la calidad.
Preguntas Frecuentes sobre Headhunting
¿En qué se diferencia el Headhunting del reclutamiento tradicional?
El Headhunting se enfoca en buscar talento altamente calificado, contactando a candidatos pasivos, mientras que el reclutamiento tradicional suele atraer candidatos activos a través de publicaciones.
¿Qué tipo de perfiles buscan?
Especialistas, gerentes, directivos y cualquier posición clave para el crecimiento estratégico de tu empresa.
¿Cuanto tiempo tarda el proceso de Headhunting?
Normalmente entre 4 a 8 semanas, dependiendo de la complejidad del puesto, considerando procesos internos de tu empresa.